Conform Vietnam.vn: Hanoi implementează cu succes „cele 6 principii clare” pentru eficientizarea administrației
Liderii orașului Hanoi au adoptat o abordare decisivă prin implementarea „celor 6 principii clare” în întregul sistem administrativ, având ca scop îmbunătățirea disciplinei, accelerarea rezolvării sarcinilor și transformarea administrației într-un serviciu orientat spre cetățeni și întreprinderi, cu rezultate concrete.
Succesul unei organizații bazate pe „cele 6 principii clare”
Un exemplu elocvent al eficienței acestei noi metodologii este reprezentat de finalizarea defrișării terenurilor pentru secțiunea de la Nguy Nhu Kon Tum la Nguyen Trai, parte a Proiectului Șoseaua de Centură 2.5. Deși scurtă, această porțiune a necesitat exproprierea a peste 4 hectare de teren, afectând aproximativ 700 de gospodării într-o zonă dens populată, cu multiple complicații legate de drepturile de proprietate și interesele locuitorilor.
Nguyen Huy Cuong, secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului Popular din districtul Thanh Xuan, a subliniat complexitatea sarcinii, desfășurată concomitent cu alte priorități locale, precum alegerile, dezvoltarea socio-economică și asigurarea securității naționale. El a menționat că defrișarea terenurilor a reprezentat un test pentru capacitatea de conducere și gestionare a sistemului administrativ.
Secretarul Comitetului de Partid al districtului a explicat că succesul a fost posibil prin mobilizarea întregului sistem politic și prin implementarea devizei „Hanoi spune și face – fă-o repede, fă-o corect, fă-o eficient și fă-o până la capăt”. Procesul a respectat principiile „rapid, dar sigur; decisiv, dar în conformitate cu legea; urgent, dar asigurând protecția deplină a drepturilor și intereselor legitime ale poporului”.
Metoda inovatoare bazată pe „cele 6 principii clare” a implicat înființarea a 11 grupuri de lucru și o implementare „în lanț”, unde etapele se desfășoară simultan, nu secvențial. Fiecare sarcină este cuantificată zilnic, pe fișier și pe rezultat, conform principiilor: Persoană clară, sarcină clară, timp clar, responsabilitate clară, produs clar și autoritate clară. Acest lucru previne acumularea de muncă, evită eschivarea responsabilității și permite un control strict asupra progresului zilnic.
De la o mentalitate managerială la o mentalitate de management bazată pe rezultate
Pe măsură ce Hanoi avansează într-o nouă fază de dezvoltare, cu un volum crescut de muncă, este necesară nu doar finalizarea sarcinilor, ci și îmbunătățirea calității guvernării și eficienței serviciilor publice. Nguyen Xuan Luu, membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului și vicepreședinte al Comitetului Popular din Hanoi, a subliniat la o conferință recentă necesitatea inovării metodelor de management, trecând de la o „mentalitate de planificare” la una de „management al creșterii”.
Fiecare departament și comună trebuie să dezvolte proactiv scenarii de creștere, să cunoască contribuția la PIB-ul orașului și valoarea adăugată generată de investiții. Sarcinele sau proiectele întârziate sunt considerate un impediment pentru creșterea generală. Comitetul Popular al orașului va acționa conform principiului stabilirii unor obiective specifice de creștere, termene, responsabilități, revizuirea rezultatelor și utilizarea acestora ca măsură a capacității de conducere.
Președintele Comitetului Popular al orașului Hanoi, Vu Dai Thang, a reiterat importanța inovării metodelor de management către o guvernare modernă, bazată pe eficiența muncii. Implementarea strictă a celor „6 principii clare” rămâne un punct central al directivelor sale. Astfel, fiecare sarcină trebuie să definească clar agenția principală, persoana responsabilă, termenul limită de finalizare, rezultatul și mecanismul de coordonare, iar evaluarea oficialilor se va baza pe rezultatele finale.
În contextul implementării unui model administrativ pe două niveluri, „cele 6 principii clare” devin un instrument esențial pentru asigurarea responsabilității și prevenirea lacunelor în managementul statului. Aceste principii sunt deja concretizate prin abordări practice în numeroase departamente și localități din Hanoi. Prin definirea clară a termenelor și rezultatelor concrete, verificabile, eficiența managementului statului va spori, consolidând încrederea cetățenilor și a comunității de afaceri, contribuind la un model modern de guvernanță urbană, orientat spre dezvoltare rapidă și durabilă.
Sursa: Vietnam.vn
