Snap, compania mamă a Snapchat, va concedia 16% din forța de muncă globală, adică aproximativ 1.000 de angajați
Snap, compania care deține cunoscuta rețea socială Snapchat, a anunțat o reducere masivă de personal, care va afecta aproximativ 1.000 de angajați la nivel global. Această măsură reprezintă 16% din forța de muncă a companiei. Anunțul vine pe fondul unei reorganizări strategice și al unei adaptări la noile realități tehnologice.
Inteligența artificială și schimbările din cadrul companiei
CEO-ul Snap, Evan Spiegel, a menționat progresele în domeniul inteligenței artificiale drept un factor important în această decizie. Conform declarațiilor oficiale, AI-ul permite echipelor să reducă munca repetitivă, să crească viteza și să susțină mai bine utilizatorii și partenerii de afaceri. Compania va închide, de asemenea, peste 300 de posturi vacante.
Într-un memoriu adresat angajaților, făcut public printr-un document depus la Comisia americană pentru Valori Mobiliare și Burse (SEC), Spiegel a subliniat importanța acestor schimbări pentru viitorul companiei. „Deși aceste schimbări sunt necesare pentru a valorifica potențialul pe termen lung al Snap, credem că progresele rapide în inteligența artificială permit echipelor noastre să reducă munca repetitivă, să crească viteza și să susțină mai bine comunitatea, partenerii și advertiserii”, se arată în document.
Impactul reducerilor de personal și tendințe în industria tech
Aceste concedieri au ca scop reducerea costurilor operaționale. Se estimează că prin aceste măsuri, baza anuală de costuri a companiei va fi redusă cu peste 500 de milioane de dolari până în a doua jumătate a anului 2026. În decembrie 2025, compania avea aproximativ 5.261 de angajați cu normă întreagă.
Decizia Snap se înscrie într-o tendință mai largă de reorganizare și optimizare a forței de muncă în industria tech. De la începutul anului, alte companii importante, precum Amazon, Oracle, Meta (Facebook) și Playtika, au anunțat, de asemenea, reduceri de personal, fie din cauza implementării AI, fie pentru a finanța investiții în acest domeniu.
Snapchat a cunoscut o creștere semnificativă în popularitate în rândul tinerilor, inclusiv în România, în perioada 2015-2017, datorită funcțiilor inovatoare, cum ar fi filtrele de realitate augmentată.
Această rundă de concedieri va avea un impact considerabil asupra structurii interne a companiei și reflectă o adaptare la noile cerințe ale pieței tehnologice.
Sursa: StartupCafe
