Concursul pentru conducerea Teatrului Național București, pus sub semnul întrebării: candidaturi controversate și critici dure
Duminică a fost ziua în care Ministerul Culturii a organizat probele publice pentru desemnarea noului manager al Teatrului Național din București. În ciuda unei prezențe reduse și a unor prestații discutabile, candidatul Boris Focșa, fost ministru al Culturii în Moldova, și Ada Lupu Hausvater, fostul manager al Teatrului Național din Timișoara, au trecut de această etapă, însă cu rezultate ce ridică semne serioase de întrebare despre transparența și relevanța procesului.
Un concurs cu bizarerii evidente și întrebări fără răspuns
Interviul de duminică s-a transformat într-un adevărat spectacol, dar nu neapărat unul de teatru. Ada Lupu Hausvater, singurul candidat care a participat la toate cele trei concursuri organizate în ultimii patru ani și care încă așteaptă de câteva runde o confirmare a meritelor, a susținut o prezentare coerentă, în timp ce Boris Focșa a avut o prestație criticată acasă și printre spectatori.
Regizoarea a punctat clar proiectul său de management, anunțând o abordare „cu un management chirurgical”, prioritizând cei 84 de actori angajați pe perioadă nedeterminată și planificând turnee atât naționale, cât și internaționale. În schimb, Boris Focșa a oferit răspunsuri evazive și, uneori, complet irelevante, creând confuzie atât în rândul auditoriului, cât și în cadrul comisiei de evaluare. În cadrul unui schimb de replici, acesta a declarat că nu a reușit să identifice un singur regizor străin pe care să îl invite la București, iar planurile sale despre repertoriu s-au limitat la câteva titluri românești precum „Ciuleandra” sau „Mița Biciclista”, fără a veni cu vreo propunere concretă de colaborare sau invitație.
Reacția publicului și a specialiștilor la prestația candidatului moldovean
Prezentarea lui Boris Focșa a fost criticată dur chiar de membrii comisiei, care au remarcat lipsa de pregătire a candidatului. Carmen Croitoru, reprezentantul Ministerului Culturii, a fost sinceră, spunând că a fost „ușor șocată” de lipsa de informații concrete în proiectul prezentat. Membrii opiniei culturale, actori și critici invitați în sală, au urmărit cu suspiciune prestația fără claritate a fostului ministru moldovean, care a recunoscut că nu a fost familiarizat cu o serie de fapte uzuale despre teatrul în care vrea să devină manager, precum directorul spectacolului „Pădurea Spânzuraților” de la TNB, pe care nu a reușit să îl identifice corect.
Mai mult, Boris Focșa a avut dificultăți în a numi un regizor pe care și-ar dori să-l invite și nu a știut să precizeze numele legii care guvernează teatrele din România. În plus, iubitorii de teatru care au urmărit în direct au fost uimiți de răspunsurile incoerente legate de strategii de incluziune pentru persoanele cu deficiențe, precum și de lipsa unui plan concret de atragere a fondurilor europene, despre care candidatul nu a avut habar că poate fi accesat deja în anumite programe.
Ada Lupu Hausvater și planurile sale pentru un TNB revoluționat
După ani de experiență la Timișoara, Ada Lupu Hausvater și-a prezentat pentru prima dată viziunea pentru conducerea TNB. Și-a exprimat intenția de a transforma teatrul într-un “teatru de conștiință” cu un management precis și o abordare strategică. În discursul său, a vorbit despre reducerea numărului de colaboratori pentru a evita supradimensionarea, precum și despre proiecte de relansare culturală, precum redeschiderea locului istoric Lăptăria lui Enache și crearea unor spații multifuncționale, inclusiv cafenele cu librării și magazine de suveniruri.
Ea a planificat inclusiv turnee internaționale, colaborări cu artiști de renume, precum Robert Lepage sau Krzysztof Warlikowski, și intenția de a face spectacolele accesibile și pentru persoane cu deficiențe. Întrebată despre sursele de finanțare, a promis parteneriate și sponsorizări, fără să ofere detalii concrete. La întrebarea despre cel mai mare eșec al carierei, a răspuns seren că nu-și amintește de astfel de momente, preferând să se concentreze pe proiecte și echipă.
La limită între realitate și polemică
Decizia de a avansa în faza finală a unui concurs atât de important pentru scena culturală din România a fost primită cu scepticism atât de lumea artistică, cât și de opinia publică. Criticii au remarcat incoerențe evidente în răspunsurile candidatului moldovean, precum și lipsa de un plan concret și realist pentru gestionarea unui teatru național de o asemenea anvergură. În același timp, Ada Lupu Hausvater, cu o experiență vastă și un proiect bine definit, și-a reafirmat ambiția de a readuce TNB în topul instituțiilor culturale naționale și internaționale.
Pentru moment, rămâne de văzut dacă deciziile ministerului vor reflecta aceste analize, iar scena teatrală din București va fi condusă de o figură a controverselor sau de o personalitate matură, pregătită să dea un nou sens instituției. Cert este că, indiferent de rezultatul final, procesul a readus în discuție problemele profunde ale transparenței și profesionalismului în selecția conducătorilor culturali.
Sursa: Culturaladuba.ro
