Conform Digi24: Noua lege a salarizării din sectorul bugetar, un proiect crucial pentru îndeplinirea jaloanelor din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), a fost prezentată astăzi de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Proiectul a fost postat în transparență decizională, urmând să stabilească un sistem unitar de salarizare pentru toți bugetarii, cu o plafonare a sporurilor și aplicarea integrală a noilor grile de salarizare începând cu 1 ianuarie 2027.
Principalele prevederi ale proiectului
Legea propusă vizează o reformă majoră a sistemului de salarizare în sectorul public. Unul dintre punctele cheie este introducerea unui sistem unitar, menit să reducă discrepanțele salariale existente în prezent. Aceasta înseamnă că salariile vor fi stabilite în funcție de funcție, grad profesional și vechime, cu eliminarea treptată a inechităților.
Prevederea privind plafonarea sporurilor este de asemenea importantă. Se dorește o limitare a acestora, pentru a asigura o mai mare predictibilitate a cheltuielilor bugetare și pentru a reduce posibilitatea unor abuzuri. Guvernul consideră că această măsură va contribui la o ierarhizare mai clară a salariilor și la o evaluare mai corectă a performanței.
Impactul noii legi asupra bugetarilor
Aplicarea integrală a noii grile de salarizare de la 1 ianuarie 2027 este un alt aspect crucial. Perioada de tranziție va permite o ajustare treptată a veniturilor, evitând șocuri majore pentru bugetari. Această abordare are menirea de a preveni nemulțumirile și posibilele proteste.
O componentă importantă a proiectului este eliminarea derogărilor pentru anumite categorii profesionale. Acest lucru înseamnă că toți bugetarii vor fi supuși acelorași reguli, fără privilegii sau excepții. Scopul este de a asigura un sistem salarial echitabil și transparent, unde principiul „muncă egală, salarizare egală” este respectat.
Următorii pași și perspective
Proiectul de lege a fost pus în dezbatere publică, urmând a fi analizat și discutat de toate părțile interesate. Ministerul Muncii încurajează participarea activă a sindicatelor, patronatelor și a reprezentanților din mediul academic și profesional. Ulterior, proiectul va fi supus aprobării Guvernului și apoi votului Parlamentului.
Dragoș Pîslaru a subliniat importanța reformei, menționând că aceasta reprezintă un pas esențial pentru modernizarea administrației publice. Implementarea noii legi a salarizării este o condiție obligatorie pentru absorbția fondurilor europene prin PNRR, sume vitale pentru dezvoltarea economică a României.
Sursa: Digi24
