Președinta Curții Constituționale, Simina Tănăsescu, a afirmat că sporul de stres de 1.000 de euro primit de angajații CCR reprezintă o „garanție în fața influențelor externe”. Declarația sugerează că această sumă este o formă de protecție pentru integritatea judecătorilor.
Salarii consistente pentru integritate
Simina Tănăsescu a subliniat că salariile și sporurile de la CCR nu sunt privilegii, ci măsuri menite să protejeze judecătorii de eventuale influențe externe. Potrivit acesteia, integritatea este, în parte, asigurată de stimulentul financiar. Această abordare ridică semne de întrebare cu privire la modul în care instituția percepe rolul și responsabilitățile angajaților săi.
„Anvelopa salarială e consistentă”
Președinta CCR a explicat că salarizarea angajaților reflectă importanța și complexitatea activității desfășurate. „Salarizarea judecătorilor și angajaților CCR are în vedere activitatea pe care o desfășoară. Ea presupune și garantarea unei eventuale influențe. Anvelopa salarială să nu spun generoasă, dar e consistentă”, a declarat Simina Tănăsescu. Aceasta a adăugat că sporurile și reducerile salariale sunt aplicate în mod unitar, inclusiv pentru cei de la CCR, menționând, drept exemplu, eliminarea sporului de doctorat.
Reacțiile și implicațiile
Afirmațiile președintei CCR au generat dezbateri în spațiul public. Unii contestă justificarea sporurilor, considerând că acestea nu ar trebui să fie legate de integritate. Alții pun sub semnul întrebării etica și transparența instituției.
