Rata de ocupare a forței de muncă în Uniunea Europeană a atins în 2025 un nou record, însă România rămâne în urma majorității statelor membre, conform datelor Eurostat. Cu un procent de 69% din populația adultă angajată, țara noastră se clasează printre ultimele trei din UE.
În 2025, nivelul de ocupare a forței de muncă în blocul comunitar a ajuns la 76,1%, cel mai ridicat din 2009, anul de început al seriei cronologice. Aceasta reprezintă o creștere de 0,3 puncte procentuale față de 2024 și de 0,8 puncte comparativ cu 2023. Cu toate acestea, România se confruntă cu dificultăți semnificative în ceea ce privește integrarea pe piața muncii.
România, codașă la ocuparea forței de muncă
România se situează pe locul doi de la coadă în UE, cu o rată de ocupare de 69%. Doar Italia (67,6%) și Grecia (71%) au valori mai mici. Malta conduce detașat clasamentul, cu o rată de 83,6%, urmată de Țările de Jos (83,4%) și Cehia (82,9%).
Decalajul României față de media europeană este de peste 7 puncte procentuale. Diferența față de liderul Malta este de aproape 15 puncte. Aceste cifre subliniază provocările cu care se confruntă țara noastră în ceea ce privește crearea de locuri de muncă și menținerea populației active în câmpul muncii.
Discrepanțe majore între genuri
La nivel european, bărbații au înregistrat, în general, rate de ocupare mai mari decât femeile. Rata medie de ocupare pentru bărbați a fost de 80,9%, în timp ce pentru femei a fost de 71,3%. Estonia (81,4%) conduce în ceea ce privește ocuparea femeilor, fiind urmată de Lituania (80,3%) și Suedia (79,8%).
România se remarcă prin cel de-al doilea cel mai mare decalaj de gen din UE, de 18,7 puncte procentuale, după Italia (19,1 puncte). Grecia înregistrează o diferență de 17,4 puncte. Estonia, pe de altă parte, are o diferență minimă de doar 0,5 puncte procentuale. În Lituania, femeile au o rată de ocupare mai mare decât bărbații, cu -0,6 puncte procentuale.
Această discrepanță ridică semne de întrebare cu privire la accesul egal la oportunități de angajare și la condițiile de muncă pentru femei în România. Impactul asupra economiei și al societății este unul semnificativ.
În 2025, Uniunea Europeană a înregistrat un nou record în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, în timp ce România continuă să se confrunte cu provocări importante, cu un decalaj semnificativ față de media europeană și cu diferențe notabile între bărbați și femei în ceea ce privește accesul la locuri de muncă.
