Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat o amplă reorganizare a instituțiilor din subordine la nivel de județ, cu scopul de a reduce birocrația și de a eficientiza activitatea. Măsura prevede comasarea mai multor agenții și o reducere a numărului de directori, fără a afecta însă serviciile oferite cetățenilor.
Comasare și eficientizare în sistemul public
Conform declarațiilor ministrului, în fiecare județ vor fi comasate cele patru agenții: Casa de Pensii, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), Agenția de Inspecție și Plăți Sociale și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Această reorganizare va duce la reducerea la jumătate a numărului de șefi. Ministrul a subliniat că procesul nu va afecta plata drepturilor sociale sau relația cu cetățenii.
„Facem, într-adevăr, prima reorganizare după foarte mulți ani în Ministerul Muncii”, a declarat Florin Manole. Acesta a adăugat că reorganizarea se va desfășura etapizat, fiind supusă unor proceduri legale. Ministrul a asigurat că niciun funcționar public nu va fi concediat în urma acestei reorganizări. Schimbările vizează doar reducerea posturilor de conducere.
Combaterea muncii la negru și stimularea angajărilor
Pe lângă reorganizarea administrativă, autoritățile intenționează să combată munca la negru și să stimuleze angajările în sectorul privat. În acest sens, sunt prevăzute investiții din fonduri europene și controale riguroase din partea ITM. Scopul este de a identifica și sancționa angajatorii care nu respectă legislația muncii.
Florin Manole a menționat existența a două proiecte importante în derulare, finanțate din fonduri europene, menite să sprijine angajarea tinerilor. Unul dintre acestea, în valoare de 170 de milioane de euro, are ca obiectiv sprijinirea a peste 28.000 de tineri în găsirea unui loc de muncă. „Pentru că munca la negru înseamnă salariați, muncitori care există de fapt, adică oameni care sunt la lucru, dar pentru care nu se plătesc taxe”, a explicat ministrul.
Măsuri pentru echilibrarea sistemului de pensii
Ministrul a menționat importanța echilibrării sistemului de pensii. Combinația dintre stimularea angajărilor, eliminarea muncii la negru și reorganizarea instituțiilor din subordine reprezintă o strategie complexă pentru a asigura sustenabilitatea sistemului.
Ministrul Muncii a mai precizat că Inspectoratul Teritorial de Muncă va intensifica controalele pentru a depista cazurile de muncă ilegală și pentru a aplica sancțiuni. Astfel, se dorește crearea unei piețe a muncii mai echitabile și un echilibru între numărul de angajați și pensionari.
