Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent că nu va susține reducerea cu 10% a veniturilor personalului din domeniul sănătății, o măsură propusă în cadrul unui pachet de ajustări financiare vizând sectorul medical. Decizia sa vine pe fondul unor discuții tensionate legate de gestionarea resurselor și sustenabilitatea sistemului de sănătate din România, care se confruntă de ani buni cu subfinanțare și deficit de personal.
Refuzul reducerii salariilor și provocările financiare din sistemul de sănătate
„Nu vom susține reducerea cu 10% a veniturilor personalului din domeniul Sănătății”, a declarat ministrul Alexandru Rogobete într-un comunicat oficial. Această poziție vine într-un moment sensibil, în care spețele bugetare sunt tot mai criticate de către specialiști din domeniu, dar și de sindicatele reprezentative ale personalului medical. Reprezentanții medicilor, asistentelor, farmaciștilor și altor categorii de salariați din sistem au exprimat temeri că astfel de măsuri ar putea agrava ceea ce deja este o criză de personal și de resurse.
Potrivit oficialului, decizia sa vizează menținerea unui nivel de venituri adecvat pentru cadrele medicale, având în vedere povara de muncă și importanța serviciilor oferite. „Sistemul sanitar din România se află într-o situație extrem de fragilă, subdimensiunile de personal și finanțare fiind deja evidente. Orice reducere ar echivala cu un pas înapoi în eforturile de modernizare și eficientizare a serviciilor medicale”, a explicat ministrul.
Revizuirea sistemului de gărzi al rezidenților pentru a crește eficiența
O altă inițiativă anunțată de ministru vizează modificarea sistemului de gărzi al rezidenților. Reforma urmărește, în principal, organizarea mai eficientă a programului acestora, pentru a reduce suprasolicitarea și pentru a crește calitatea îngrijirii pacienților. În contextul actual, sistemul de gărzi a fost adesea criticat pentru programul excesiv, care afectează atât starea de sănătate a medicilor în formare, cât și siguranța pacienților.
„Vom introduce modificări care să asigure o mai bună gestionare a programului de gărzi al rezidenților, astfel încât aceștia să beneficieze de un echilibru între pregătire, muncă și odihnă”, a declarat Rogobete. Acest pas vine în contextul în care sistemul sanitar românesc confruntă un deficit acut de personal specializat, iar eforturile de atragere și retenție a tinerilor medici sunt tot mai accelerate.
Un sector sub presiune, în căutarea soluțiilor durabile
Rușinea și dificultățile cu care se confruntă sistemul de sănătate sunt evidente în rândul populației, mai ales în zonele rurale și urbile cu acces limitat la servicii medicale de calitate. Creșterea salariilor, reformarea sistemului de gărzi și eliminarea riscurilor de epuizare a personalului sunt obiective majore ale ministrealului Rogobete, dar și ale fondurilor europene și ale politicilor naționale.
În ultimele luni, guvernul a fost sub presiune pentru a adopta măsuri concrete care să îmbunătățească condițiile îngrijirii, dar și pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a sistemului de sănătate. În ciuda acestor eforturi, reformele necesare – precum creșterea bugetului alocat, optimizarea resurselor și consolidarea infrastructurii – vor necesita timp și resurse semnificative, iar deciziile politice vor juca un rol crucial în direcția pe care o va urma sectorul medical în următorii ani.
Pe fondul acestei crize, propunerile ministrului Rogobete arată dorința de a menține stabilitatea personalului medical și de a introduce reforme menite să optimizeze fluxurile de lucru, fără a compromite calitatea serviciilor. Rămâne de văzut dacă actuala administrație va putea implementa aceste măsuri, într-un sistem încă afectat de probleme structurale și de resurse limitate. Totodată, toate semnele indică faptul că sectorul sănătății va rămâne un domeniu prioritar în dezbaterile și politicile publice din România pentru anii ce vin.
