Profesorii din România așteaptă cu nerăbdare și, totodată, cu oarece îngrijorare, de mai bine de două luni, decontarea primei de carieră aferente anului 2025. Chiar dacă această facilitate a fost deja stabilită în mod legislativ, birocrația și modificările legislative par a majora incertitudinea asupra accesului la acești bani, punând în discuție angajamentul autorităților față de cadrele didactice.
Întârziere în plățile primei de carieră: o problemă de legislație
Potrivit unui răspuns al Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene către liderul sindical Adrian Voica, plata primei de carieră pentru profesorii români nu a fost încă efectuată din cauza necesității modificării Ordonanței de urgență nr. 58 din 2023. Această instituție a confirmat că, pentru ca banii să ajungă în conturile dascălilor, actualul cadru legislativ trebuie ajustat, însă până în prezent acest lucru nu s-a întâmplat.
Această situație evidențiază, dincolo de birocrație, o dificultate administrativă și legislativă care afectează direct motivarea și stabilitatea financiară a personalului educațional. În condițiile în care primele de carieră reprezintă un stimulent investițional menit să răsplătească experiența și efortul didactic, întârzierea acestor plăți poate genera frustrare și neîncredere în sistem.
Contextul legislativ și provocările financiare ale sistemului educațional
Modificarea legislației este necesară pentru a asigura o implementare corectă și transparentă a plăților. În cazul primei de carieră, această măsură nu apare pentru prima dată în atenția actorilor din educație. De-a lungul anilor, numeroase prevederi legislative au fost modificate sau reinterpretate, generând neclarități și suspiciuni privind modul de aplicare a programelor de stimulare salarială.
Este important de menționat că bugetul pentru aceste prime de carieră provine, în mare măsură, din fonduri europene și de la bugetul de stat, însă fluxul acestor fonduri nu a fost întotdeauna fluent. Îmbinarea acestor resurse și ajustarea urgentă a legislației reprezintă, în momentul actual, o prioritate pentru susținerea cadrului didactic din România.
Reacțiile sindicalistilor și viitorul plăților
Liderul sindical Adrian Voica a atras atenția asupra problemelor create de întârzierea plăților, afirmând că „profesori din întreaga țară așteaptă de două luni să primească prima de carieră aferentă anului 2025, ceea ce afectează moralul și stabilitatea forței didactice.” El a subliniat că o abordare rapidă, prin modificarea legislației, este esențială pentru a nu compromite încrederea în sistemul educațional.
Din partea Ministerului Educației și a celor responsabili de administrația publică, se promite se fie determinate soluții pentru accelerarea procesului, însă timp de așteptare și lipsa unor clarificări concrete continuă să stârnească nemulțumiri. În același timp, peste măsurile legislative, se observă dorința generalizată de a nu adânci decalajele în motivarea personalului didactic, mai ales într-un context economic încă fragil.
Pe termen mediu și lung, speranța este ca aceste probleme să fie soluționate rapid, prin ajustări legislative, astfel încât profesorii să beneficieze fără întârziere de drepturile păstrate prin lege. În același timp, această criză administrativă scoate în evidență necesitatea unui management mai eficient și a unor proceduri clare, care să elimine riscul întârzierilor și al unor eventuale dispute legale.
În final, perspectiva rămâne deschisă, cu autoritățile gata să implementeze modificările legislative necesare, dar cu responsabilitatea de a preveni pe viitor această formă de blocaj, astfel încât cadrele didactice să fie apreciate și motivate în modul cel mai corect și transparent. Problema primei de carieră rhesează și nevoie de reformare mai amplă a sistemului de salarizare în învățământ, pentru a evita reeditarea unor astfel de situații în anii următori.
