Oana Gheorghiu, prima femeie care ocupă funcția de viceprimar al Buzăului în domeniul administrativ și medical, își începe oficial mandatul cu promisiuni ferme pentru dezvoltarea orașului

O carieră de succes în domeniul farmaceutic și politic

Născută și crescută în orașul Buzău, Oana Gheorghiu și-a construit o carieră remarcabilă în domeniul farmaceutic, fiind doctor în științe farmaceutice și având o experiență de peste două decenii în gestionearea unor proiecte și instituții de profil. Abilitatea de a combina expertiza tehnică cu abilități de lider s-a tradus în implicarea sa în viața politică, unde a devenit lider al unei organizații de femei din spectrul politic local.

Deținătoare a unei imagini de profesionalism și integritate, Gheorghiu a fost un avânt pentru promovarea valorilor feminității în mediul public și politic, într-un oraș unde aceste aspecte au avut, până acum, o reprezentare relativ redusă. Într-o perioadă marcată de provocări economice și sociale, numirea sa în funcția de viceprimar a fost percepută ca o schimbare de direcție, menită să aducă un suflu nou în administrație.

Provocări și planuri concrete pentru Buzău

Primul interviu al Oanei Gheorghiu în această nouă poziție relevă o abordare clară și pragmatică pentru investițiile locale și modernizarea infrastructurii. „Voi urmări intens dezvoltarea proiectelor care să reducă decalajele dintre cartiere și să aducă beneficii reale pentru cetățeni”, a declarat ea recent. Alături de echipa sa, viceprimarul își propune utilizarea resurselor din buget pentru a susține inițiative în domeniul sănătății, educației și infrastructurii rutiere.

Una dintre prioritățile sale este modernizarea serviciilor medicale din oraș, un domeniu în care are o cunoaștere aprofundată, dar și o motivație personală, având în vedere background-ul său în domeniul farmaceutic. Gheorghiu intenționează să faciliteze accesul cetățenilor la servicii medicale de calitate, promovând totodată conștientizarea privind prevenția și sănătatea publică. „Este nevoie de o abordare integrată, care să integreze atât infrastructura medicală, cât și educația pentru sănătate”, a spus ea.

Angajament pentru egalitate și incluziune în administrația locală

Oana Gheorghiu își dorește să transforme această poziție într-un exemplu de reprezentare echitabilă, punând accent pe incluziune și transparență. Într-un oraș tradiționalist, amplasat în inima județului Buzău, venirea unei femei în vârful administrației locale reprezintă un simbol al progresului și deschiderii. „Vreau să arătăm că și femeile pot fi lideri eficienți și pot schimba acum orașul pentru bine”, a declarat ea.

Implicarea sa nu se limitează doar la proiectele administrative, ci acoperă și o activitate de consultare cu comunitățile, pentru a asigura că deciziile luate răspund real nevoilor buzăuenilor. În acest sens, proiectele sociale, de mediu și infrastructură vor fi abordate cu o viziune integrată, menită să asigure un oraș mai curat, mai sănătos și mai atractiv pentru investitori și locuitori.

Cu toate acestea, provocările nu lipsesc: reducerea birocrației, atragerea fondurilor europene și gestionarea eficientă a resurselor rămân în continuare prioritatea numărului doi. Gheorghiu recunoaște că drumul spre implementarea acestor obiective va necesita efort, răbdare și colaborare strânsă cu toate nivelurile de decizie.

Întrebată despre perspectivele sale pe termen lung, ea evocă ideea unui Buzău modern și conectat la realitățile secolului XXI, unde dezvoltarea durabilă și bunăstarea cetățenilor devin obiective esențiale. La numai câteva săptămâni de la învestire, Oana Gheorghiu pare determinată să lase o amprentă semnificativă asupra orașului, demonstrând că vocile reprezentate de femei pot și trebuie să joace un rol central în politica locală și națională.

Sursa: Sanatateabuzoiana.ro