Conform Digi24: Lia Olguța Vasilescu, primarul municipiului Craiova și președinta Asociației Municipiilor din România, a reacționat ferm la declarațiile ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, privind sporul de 40% acordat pentru gestionarea fondurilor europene. Vasilescu infirmă afirmațiile ministrului, susținând că Asociația a cerut public modificări ale proiectului de lege încă din luna iunie.
Controverse privind sporul pentru fonduri europene
Într-o postare pe pagina sa de Facebook, Olguța Vasilescu a declarat că informațiile vehiculate de Dragoș Pîslaru sunt distorsionate și că propunerea legislativă a ministerului a fost analizată de Asociația Municipiilor, care a identificat mai multe erori. „Varianta Pîslaru a fost analizată de Asociația Municipiilor din România și am constatat câteva greșeli, motiv pentru care am solicitat rectificarea lor. Și nu altfel decât public, în conferință de presă, în data de 3 iunie 2026”, a precizat primarul Craiovei. Anterior, Dragoș Pîslaru declarase că menținerea sporului de 40% reprezintă o „linie roșie” pentru municipiile din România, în cadrul consultărilor pentru noua lege a salarizării.
Diferențe salariale și eliminarea plafonului
Unul dintre principalele motive de nemulțumire invocate de Vasilescu vizează reducerea sporului de la 40% la 20% pentru primari, viceprimari și președinți/vicepreședinți ai consiliilor județene, în timp ce alți angajați din administrația locală ar păstra procentul de 40%. „Rezultatul? Angajații din primării și consilii județene ar avea veniturile mai mari decât ale conducătorului instituției, căruia îi scade venitul”, a explicat Vasilescu. Ea a solicitat ca procentul sporului să fie identic pentru toate categoriile vizate: „fie sunt 20 la sută la toți, fie sunt 40 la sută la toți!”.
De asemenea, primarul Craiovei a semnalat eliminarea, în varianta analizată, a prevederii referitoare la plafonarea veniturilor în administrația publică locală. Potrivit legii 153/2017, niciun angajat din administrația publică locală nu poate avea venitul mai mare decât viceprimarul sau vicepreședintele consiliului județean. Vasilescu a subliniat importanța menținerii acestei prevederi pentru a evita dezechilibre majore în salarizare.
Impactul asupra deficitului bugetar
Lia Olguța Vasilescu a avertizat că noul sistem de coeficienți propus pentru administrația locală ar putea duce la creșterea cheltuielilor salariale, nu la reducerea lor. „I-am demonstrat ministrului Pîslaru, cu cifre, că «reforma» lor de a introduce coeficienți identici la administrația locală CREȘTE salariile în loc să le scadă și că aceste CREȘTERI se duc direct în deficit”, a afirmat ea. Impactul financiar estimat de Vasilescu ar fi de miliarde de euro anual, punând sub semnul întrebării eficiența reformei propuse. „Cam ce reformă e asta în care în loc să câștigi 770 de milioane de euro pierzi TRIPLU, anual?”, a întrebat Vasilescu.
Primarul Craiovei a acuzat ministrul interimar al Muncii că încearcă să transfere responsabilitatea pentru problemele proiectului legislativ către Asociația Municipiilor din România. „Înțeleg că domnului Pîslaru îi este din ce în ce mai greu să explice o lege a salarizării proastă, care adâncește inechitățile și creează dezechilibre majore, dar a ieși din corzi arătând cu degetul spre mine sau asociație nu îl disculpă de greșelile pe care le-a făcut singur”, a declarat Vasilescu. Ea a subliniat că nu ar face niciodată înțelegeri politice neexplicabile public. Vasilescu a conchis criticând vehement varianta actuală a proiectului: „Varianta Pîslaru e proastă, taie de la 60 la sută dintre angajați și exact de unde nu trebuie, ca să avantajeze alții unde nu e cazul, iar aplicarea ei va duce la o creștere cu 2,4 miliarde de euro, anual, a cheltuielilor de salarizare și, proporțional, a deficitului! Că așa fac unii «reformă»! Cu picioarele, nu cu capul!”.
Sursa: Digi24
