joi, 23 iulie 2026
ReactiveNews Jurnalism independent
Acasă Societate Organigrama, ciuntită: Doar 423 de posturi au mai rămas după reduceri
Societate

Organigrama, ciuntită: Doar 423 de posturi au mai rămas după reduceri

Primăria Timișoara, condusă de primarul Dominic Fritz, se pregătește să reducă numărul de posturi din cadrul instituției. Măsura, propusă de primar, vizează eliminarea a 138 de posturi, dintre care 102 sunt ocupate în prezent. Anunțul a fost făcut recent, stârnind discuții în contextul economic actual.

Reduceri masive în diverse departamente

Cele mai mari reduceri sunt planificate la nivelul Poliției Locale, unde se vor desființa 86 de posturi. Din acestea, 42 sunt ocupate în prezent. De asemenea, se are în vedere comasarea a două direcții și desființarea alteia. Propunerile vor fi supuse aprobării Consiliului Local.

Reducerea de personal va afecta diverse departamente din cadrul primăriei. Vor fi vizate posturi din Aparatul de Specialitate al Primarului, Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar și Sport Club Municipal. O analiză a necesității de personal a fost făcută, cu accent pe optimizarea activității instituției.

Economii estimate la bugetul local

Motivația principală a acestei măsuri este eficientizarea activității și reducerea cheltuielilor. În urma reducerii celor 102 posturi ocupate, se estimează o economie anuală de aproximativ 13 milioane de lei la bugetul local. Scopul este de a asigura o gestionare responsabilă a resurselor financiare ale municipiului.

Modificările legislative recente, care impun un post de agent local pentru fiecare 1.200 de locuitori, față de 1.000 anterior, au contribuit la necesitatea de a revizui schema de personal a Poliției Locale. Aceste reglementări au influențat decizia de a reduce numărul de posturi. Municipalitatea a subliniat importanța respectării prevederilor legale în acest proces.

Procesul de eficientizare continuă

Primăria Timișoara a subliniat că procesul de eficientizare a Aparatului de Specialitate a fost inițiat încă din anul 2021. Organigrama a fost redusă succesiv, de la 644 de posturi, la 535, apoi la 494, ajungând la 423 de posturi, conform propunerii actuale. Această abordare demonstrează o preocupare constantă pentru optimizarea structurii administrative.

Pentru a asigura transparența și participarea cetățenilor, Primăria Timișoara invită persoanele interesate să depună propuneri, sugestii sau opinii legate de proiectele de hotărâre. Acestea pot fi trimise prin e-mail la adresele indicate pe website-ul primăriei sau pot fi depuse fizic la Camera 12 până la data de 27 aprilie. Ulterior, municipalitatea va organiza o dezbatere publică pe această temă.

Sursa: România TV