Peste 1.000 de polițiști au picat examenul pentru funcții de conducere
Peste o mie de polițiști care aspirau la funcții de conducere au fost respinși în urma examenelor organizate recent. Majoritatea candidaților nu au reușit să obțină nota minimă necesară pentru promovare. Au existat și cazuri în care polițiștii nu s-au prezentat la examen sau nu au îndeplinit condițiile de înscriere.
Concursuri eșuate și deficit de personal
Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) a răspuns unei solicitări, precizând că peste 82% din funcțiile de conducere din cadrul Poliției sunt ocupate prin concursuri. Aproximativ 79% dintre acestea sunt ocupate de ofițeri, iar 85% de agenți. În ultimii trei ani au fost organizate peste 3.500 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere.
Din totalul concursurilor, în peste 2.360 de cazuri a fost declarat „Admis” unul dintre candidați. Cu toate acestea, în peste 1.100 de situații, polițiștii au fost respinși. Mulți dintre candidați au obținut note sub 7.00, nota minimă de promovare. IGPR a menționat că au existat și cazuri în care nu au fost îndeplinite condițiile pentru ocuparea postului. Acestea includ lipsa vechimii obligatorii într-o funcție de conducere sau lipsa studiilor de specialitate.
Un alt aspect menționat de surse din Poliție este schimbarea subiectelor de examen. Peste 50% dintre întrebări sunt acum legate de gestionarea unor cazuri practice. Acestea reflectă realitatea din teren și implică mai puține cunoștințe teoretice. Recent, valul de pensionări din structurile Ministerului Afacerilor Interne a accentuat deficitul de personal.
Pensiile afectează conducerea
În perioada 1 ianuarie 2023 – 1 ianuarie 2026, peste 1.500 de polițiști cu funcții de conducere au ieșit la pensie. Aproape 900 dintre aceștia erau ofițeri, iar peste 600 erau agenți.
Potrivit datelor oficiale, deficitul de personal în Poliția Română rămâne o problemă majoră.
Sursa: Gândul
