Conform Ziare.com: Profesoară în concediu medical de 17 ani, acuzată de fraudă și beneficiară de salarii mari
O profesoară din landul german Renania de Nord-Westfalia se află în centrul unui scandal național, fiind suspectată de fraudă după ce, timp de aproape 17 ani petrecuți în concediu medical, ar fi continuat să primească salariul integral, ba chiar să beneficieze de majorările salariale destinate funcționarilor publici. Femeia, în vârstă de 62 de ani, nu a mai predat din anul 2009, fiind declarată în incapacitate de muncă.
Salariu crescut în ciuda absenței îndelungate de la catedră
Cazul a ieșit la iveală în urma unor dezvăluiri din presa germană, care indică faptul că profesoara ar fi ajuns să aibă un salariu brut lunar de peste 6.100 de euro. Acest lucru este posibil, conform explicațiilor autorităților regionale, datorită sistemului de salarizare aplicabil funcționarilor publici în Germania. Acesta prevede avansarea automată în treptele de vechime, un mecanism care nu ar fi fost suspendat, indiferent de situația medicală a angajatei.
În luna mai, administrația regională a decis pensionarea profesoarei pe motiv de incapacitate permanentă de muncă, decizie confirmată în urma unei expertize medicale. Această hotărâre este însă contestată de către profesoară în instanță, un proces fiind deja în desfășurare.
Anchetă penală pentru suspiciuni de uzurparea calităților oficiale
Pe lângă procedurile administrative, procurorii din Duisburg au deschis o anchetă penală sub suspiciunea de fraudă. Investigația vizează posibila simulare a incapacității de muncă, întrucât există indicii că profesoara ar fi activat ca terapeut naturist și ar fi participat la un concurs dedicat antreprenorilor. În cadrul anchetei, casa profesoarei a fost percheziționată, iar materialele ridicate sunt în prezent analizate de autorități. Până la finalizarea investigațiilor și pronunțarea unei hotărâri definitive, femeia beneficiază de prezumția de nevinovăție.
Ministerul Școlar din Renania de Nord-Westfalia a precizat că, în acest moment, profesoara primește doar cuantumul pensiei la care are dreptul, în contextul procesului în desfășurare. „Bild” notează că această situație ar reprezenta o pierdere lunară de aproximativ 1.500 până la 2.000 de euro brut pentru profesoară. În cazul unei decizii favorabile acesteia, sumele reținute ar urma să îi fie rambursate.
Procedura disciplinară împotriva cadreului didactic este suspendată până la finalizarea anchetei penale, deoarece rezultatele acesteia pot influența direct decizia administrativă. Cazul a readus în atenția publică modul în care instituțiile statului gestionează situațiile de incapacitate de muncă pe termen lung și a determinat deschiderea unei proceduri disciplinare împotriva unui angajat al administrației regionale, pentru a verifica existența unor posibile deficiențe în monitorizarea dosarului profesoarei pe parcursul anilor de absență.
Sursa: Ziare.com
