Președintele Curții de Apel Cluj, Dana Gîrbovan, a tras un semnal de alarmă cu privire la atractivitatea tot mai scăzută a profesiei de judecător pentru tinerii absolvenți de drept. Potrivit acesteia, veniturile mici, în comparație cu responsabilitățile considerabile, și dificultatea examenelor descurajează tinerii să aleagă această carieră. Gîrbovan a subliniat că salariile de 3.000 de euro nu sunt o realitate pentru judecători, accentuând discrepanța dintre așteptări și oferte.
Problemele salariale și impactul asupra recrutării
Dana Gîrbovan a explicat că, în prezent, piața absolvenților de drept este dominată de firme de avocatură, instituții europene și companii multinaționale, care oferă salarii competitive pentru cei mai buni absolvenți. Aceasta a ridicat întrebarea critică dacă statul român își dorește o magistratură slab pregătită sau una capabilă să atragă absolvenți de top. „Pentru că tu degeaba vorbești de independență și de faptul că un judecător nu-i corupt, că nu este suficient”, a afirmat Gîrbovan.
Ea a detaliat parcursul anevoios al unui tânăr absolvent care dorește să devină judecător, începând cu un examen de admitere la Institutul Național al Magistraturii (INM), urmat de doi ani de studiu cu o bursă lunară de 4.000 de lei. Gîrbovan a menționat necesitatea sprijinului financiar din partea familiei pentru a putea face față acestei perioade. Ulterior, după absolvirea INM, urmează repartiția pe posturi, adesea în orașe mai mici, și un alt examen dificil pentru a deveni judecător definitiv. Cariera unui judecător se întinde, de regulă, până la vârsta de 65 de ani.
Dificultatea examenelor și lipsa atractivității carierei
Gîrbovan a afirmat că „nu mai este o profesie atractivă din niciun punct de vedere pentru tineri absolvenți de drept”. Ea a atras atenția asupra faptului că posturile vacante sunt în creștere, iar concursurile cu admitere directă, unde erau recrutați prin examen cei cu experiență de minim 5 ani în funcții juridice, sunt blocate din cauza constrângerilor bugetare.
Astfel, profesia de judecător nu mai reprezintă o opțiune atrăgătoare pentru tinerii absolvenți, din cauza salariilor mici și a condițiilor specifice de lucru.
