Salariile bonelor au explodat în România, forțând părinții să caute alternative, inclusiv bone din Asia
Tarifele pentru bonele din România au crescut semnificativ, cu majorări de până la 20% într-un singur an. Familiile se văd nevoite să se adapteze la aceste costuri crescute, fie renunțând la serviciile unei bone, fie căutând soluții alternative. În unele cazuri, costurile pentru un program „full-time” pot depăși 6.000 de lei lunar.
Impactul financiar asupra familiilor
Părinții fără sprijinul bunicilor sunt printre cei mai afectați de această situație. Valentina, o mamă care ia în calcul angajarea unei bone pentru fiica ei, recunoaște dificultățile financiare. „Aș apela dacă mi-aș permite, că e un ajutor, dar deocamdată nu pot”, spune ea. Costurile ridicate îi determină pe mulți să caute alternative mai accesibile.
Spre comparație, o bonă cu jumătate de normă poate solicita între 3.000 și 5.000 de lei lunar, în timp ce pentru un program de 8 ore pe zi, salariul poate ajunge la 6.500 de lei. Această situație a condus la o creștere a interesului pentru bonele din Asia, în special cele din Filipine, care pot oferi servicii similare la costuri potențial mai mici.
Bonele asiatice, o soluție tot mai căutată
Bonele din Asia, în special cele din Filipine, sunt tot mai prezente în casele românilor. Yosef Gavriel Peisakh, managerul unei agenții de recrutare, menționează că bonele din Filipine sunt cele mai căutate, urmate de cele din Indonezia și Nepal. Acestea nu doar supraveghează copiii, ci oferă adesea servicii complete, inclusiv predarea limbii engleze și menaj. „Bona trebuie să fie mai energică, să se joace, să cânte, să iasă afară cu copilul, să însoțească familia în diferite deplasări în România și în afara României”, explică Yosef Gavriel Peisakh.
Larisa Nicolaescu, consilier juridic într-o agenție de recrutare, observă că o bonă din Asia poate avea un salariu mai mic și poate fi disponibilă angajatorilor pe tot parcursul zilei. Bonele din Asia sunt apreciate și pentru faptul că pot locui cu familia, ceea ce reduce costurile pentru părinți.
Experiențele bonelor din Asia în România
Bonele din Asia, care lucrează în România, apreciază condițiile de muncă din țara noastră. O bonă din Filipine, care a lucrat timp de 7 ani într-o singură familie, consideră România a doua ei casă. „Iubesc România pentru că are o cultură frumoasă; oamenii sunt foarte ospitalieri, primesc cu căldură persoanele din alte țări și oferă respect și lucrătorilor străini”, a declarat aceasta. Salariul unei bone interne calificate poate ajunge până la o mie de euro, în funcție de numărul de copii și de sarcinile de serviciu.
Așadar, piața bonelor din România este într-o continuă schimbare, cu un accent tot mai mare pe bonele din Asia ca o soluție la costurile în creștere.
