Conform Economistul.ro: Piața muncii din sănătate: deficit și migrație
Sectorul medical privat din România a postat peste 8.200 de locuri de muncă de la începutul anului, un număr în scădere cu 15% față de anul trecut, potrivit datelor eJobs. Această cifră plasează domeniul pe locul al 12-lea în topul celor mai activi angajatori la nivel național, însă îl urcă pe poziția a 5-a în preferințele angajatorilor din străinătate, care vizează constant personalul medical românesc.
„Numărul absolut de poziții disponibile în România este mult mai mare decât cel pentru străinătate, dar este interesantă tendința recrutărilor din afara țării și categoriile de candidați care pot pleca ușor la muncă peste hotare. Pentru un medic, asistent medical sau infirmier, oportunitățile de angajare în străinătate sunt reale și, în cele mai multe cazuri, rapide, ceea ce reprezintă un risc suplimentar pentru criza cu care se confruntă sistemul public în prezent”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Cele mai multe posturi vacante din sistemul privat se adresează asistenților medicali generaliști, asistenților medicali pentru fizioterapie, medicilor dermatologi, cardiologi, diabetologi, medicilor de familie sau medicilor interniști. De asemenea, există oportunități și pentru medici stomatologi sau tehnicieni dentari.
Pe lângă personalul medical calificat, clinicile private caută și personal auxiliar, precum recepționeri, reprezentanți de vânzări sau contabili, a detaliat Bogdan Badea. Angajatorii străini manifestă, de asemenea, un interes sporit pentru asistenți medicali, precum și pentru medici diabetologi, nutriționiști, cardiologi, medici de familie și interniști. Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia sunt țările cu cele mai multe oferte de angajare pentru personalul medical românesc.
Salariile din sectorul privat din România variază, în medie, la nivel național, între 6.000 de lei net pentru un asistent medical și 12.000 de lei net pentru un medic. Aceste cifre sunt considerabil mai mici comparativ cu cele din străinătate, unde un asistent medical poate câștiga începând de la 2.500 de euro lunar, iar un medic specialist de la 5.000 de euro, cu posibilitatea de a depăși 10.000 de euro lunar, în funcție de specializare și volumul de muncă.
Domeniul medical rămâne unul nișat și din perspectiva numărului de aplicări. Din peste 8,3 milioane de aplicări înregistrate de eJobs de la începutul anului, aproximativ 500.000 au vizat posturi din zona medicală. Interesul pentru joburile din străinătate este, de asemenea, redus, cu doar circa 1.200 de aplicări înregistrate pentru posturile din afara țării.
Sistemul public, în fața unei crize accentuate
„Chiar și în acest context, mediul privat rămâne un concurent puternic al sistemului public de sănătate, care continuă să se confrunte cu o criză de personal. Această situație a generat tensiuni puternice în sistem, determinând Guvernul să aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajare este, însă, unul complex și necesită parcurgerea unor etape specifice, ceea ce înseamnă că primele angajări vor fi realizate abia peste aproximativ o lună”, a explicat Bogdan Badea.
Conform datelor Jobradar24.ro, instituțiile medicale publice au scos, de la începutul anului, 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți medicali, infimieri și personal auxiliar.
Sursa: Economistul.ro
