luni, 27 iulie 2026
ReactiveNews Jurnalism independent
Acasă Diverse Primarul Sectorului 3, Robert Negoiță, a propus o restructurare radicală a organigramei Direcției de Evidență a Persoanelor din sector, una dintre cele mai importante instituții administrative locale
Diverse

Primarul Sectorului 3, Robert Negoiță, a propus o restructurare radicală a organigramei Direcției de Evidență a Persoanelor din sector, una dintre cele mai importante instituții administrative locale

Primarul Sectorului 3, Robert Negoiță, a propus o restructurare radicală a organigramei Direcției de Evidență a Persoanelor din sector, una dintre cele mai importante instituții administrative locale. În cadrul ultimei ședințe a consiliului local, programată pentru miercuri, 25 martie, acest proiect va fi supus dezbaterii și votului, vizând reducerea cu aproape 25% a numărului de posturi și, implicit, a cheltuielilor cu personalul.

Reduceri de personal și impact financiar

Inițiativa are la bază dorința de a aduce economii considerabile bugetului general al sectorului. Conform proiectului, postul de directoriu general va rămâne, dar numărul de posturi din cadrul Direcției de Evidență a Persoanelor va fi redus semnificativ, de la 97 la 74. Se propune desființarea unui total de 23 de funcții, printre care referenți, curieri, îngrijitori și magazinieri, precum și posturi de consilieri juridici și experți. La nivelul salariilor, această reorganizare aduce o reducere estimată de aproximativ 160.000 de lei lunar, echivalentul a peste 30.000 de euro, ceea ce înseamnă mai multă eficiență în cheltuieli, dar și o anumită nemulțumire în rândul salariaților afectați.

„Pornește de la ideea de eficientizare a resurselor, dar și de ajustare la noile realități bugetare”, explică surse din primărie. În timp ce administrația municipală subliniază beneficiile economice, criticii atrag atenția asupra riscului de a afecta calitatea serviciilor publice din plin, mai ales în domenii precum evidența populației, stare civilă sau administrarea documentelor.

Posturi dispărute și restructurare în departamentele Direcției

Proiectul vizează desființarea a unor posturi din diverse departamente, iar lista include funcții de consilieri juridici, experți, referenți și inspectori. În compartimentul juridic, va fi eliminat un post de consilier juridic clasa I, în Serviciul Stare Civilă, două funcții de experți și referenți, iar în cadrul Serviciului Economic Administrativ, mai multe funcții, inclusiv unele de experți și magazinieri. În cadrul Serviciului Evidență, va fi renunțat la o serie de referenți, unii dintre aceștia fiind plătiți cu salarii brute de peste 6.000 de lei.

Măsura, conform documentelor oficiale, vizează și eliminarea a 8 posturi de referenți în cadrul Serviciului Evidență nr. 3, precum și alte funcții de personal contractual dedicate administrării și evidenței cetățenilor. De altfel, reprezentanții municipalității precizează că toate aceste modificări sunt necesare pentru a menține aceste servicii funcționale în condițiile actuale de restricții bugetare și pentru a eficientiza resursele publice.

Contextul mai larg: între austeritate și digitalizare

Această reformă nu vine în context izolat. În ultimele luni, Primăria Sectorului 3 a anunțat mai multe măsuri de reducere a cheltuielilor, inclusiv investiții în tehnologizare și digitalizare pentru a simplifica procesul de eliberare a actelor și înregistrarea cetățenilor. În plus, recent, s-a aprobat și proiectul pentru construirea unor stații de încărcare pentru mașini electrice, în valoare de un milion de euro, în ciuda criticilor legate de austeritate și de prioritățile bugetare.

Deși inițiativa de reducere a personalului din cadrul Direcției de Evidență a Persoanelor a fost prezentată ca o măsură de eficientizare, rămâne de văzut cum va influența aceste schimbări calitatea serviciilor pentru cetățeni și dacă pe termen lung vor aduce cu adevărat economia dorită. La nivelul administrației locale, decizia va fi influențată și de rezultatul votului, dar și de reacțiile angajaților și ale primarilor de cartier, ale căror servicii direct depind de această instituție.

Odată cu această restructurare, sectorul continuă să se adapteze într-un context economic dificil, iar viitorul serviciilor publice locale va depinde în mare măsură de modul în care aceste măsuri vor fi implementate și percepute de comunitate. În ciuda argumentelor economice, orice schimbare majoră în cadrul administrației publice trebuie cântărită cu atenție, pentru a nu compromite funcționalitatea și serviciile esențiale pentru bucureșteni.

Sursa: Buletin.de