Société Générale, una dintre marile bănci franceze, anunță o reorganizare semnificativă, ce ar putea duce la dispariția a 1.800 de locuri de muncă în Franța până la sfârșitul anului 2027. Într-un comunicat oficial, banca a confirmat informațiile apărute într-un material publicat de CGT, care subliniază impactul reorganizării asupra rețelelor regionale și asupra sediilor centrale, cu o majoritate a pierderilor de locuri de muncă concentrate în regiunea parisiană.
Reorganizarea impusă de Société Générale vizează în mod particular diviziile de retail, unde aproximativ 650 de locuri de muncă vor fi afectate în straturile locale, iar alte 340 la sediul central. Această mișcare vine în contextul unei strategii mai ample de simplificare a structurii internaționale a băncii, care se va concentra pe nouă regiuni, în loc de cele 11 existente. De exemplu, Bancă Laydernier va fi integrată în regiunea Auvergne Rhône Alpes, iar SG Tarneaud se va desfira între zonele Grand Ouest și Sud-Ouest.
Reprezentanții sindicatului CGT subliniază faptul că speak-ul de reorganizare vizează în principal reducerea stratelor ierarhice și responsabilizarea angajaților. „Reducerea numărului de funcții de management de nivel înalt, precum și cele transversale, este o prioritate pe agenda conducerii”, a declarat un purtător de cuvânt al sindicatului. Angajații din agenții nu vor fi afectați direct de măsurile de reducere, dar există temeri cu privire la presiunea pe care o va exercita restructurarea asupra moralului acestora.
Investiții în dezvoltarea angajaților
Pe lângă reducerile prevăzute, Société Générale promite să investească în dezvoltarea competențelor și mobilitatea internă a angajaților. Banca a anunțat inițiative precum „Universitatea Société Générale”, care va oferi formare continuă pentru angajații săi pe toată durata carierei. În plus, va fi creat „Campus Mobilitate și Competențe” pentru a facilita tranzițiile între diferitele entități ale grupului.
„Aceste inițiative sunt menite să sprijine angajații în adaptarea la noile cerințe ale pieței”, explică un oficial al băncii, subliniind angajamentul Société Générale de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru toți angajații.
Reacțiile din partea angajaților și a sindicatelor nu s-au lăsat așteptate, iar o întâlnire plenară cu reprezentanții personalului este programată pentru luna aprilie, când se va analiza planificarea internă și impactul său. „Este esențial să garantăm că angajații afectați de aceste reduceri vor beneficia de suport adecvat”, a mai adăugat purtătorul de cuvânt al CGT.
Succesiune de reduceri la Société Générale
Această reorganizare vine după ce, în luna februarie a acestui an, banca a anunțat deja planuri pentru reducerea a 900 de locuri de muncă la sediul său din La Défense, reprezentând circa 5% din numărul total al angajaților. Totodată, Société Générale a confirmat recente reduceri și la divizia sa de brokeraj Bernstein, precum și închiderea societății de bursă Gilbert Dupont.
Într-o industrie financiară în continuă schimbare, astfel de măsuri nu sunt neobișnuite. Însă, deciziile luate de Société Générale ridică semne de întrebare cu privire la viitorul angajaților și la stabilitatea acestora în contextul transformărilor profunde din sectorul bancar. În timp ce compania își propune să devină mai eficientă, angajații așteaptă cu interes clarificări și măsuri concrete care să le asigure viitorul profesional.
