Conform Digi24: Anchetă la Serviciul de Ambulanță Iași din cauza concediilor medicale în plin sezon estival. Un număr semnificativ de angajați și-au luat concediu medical în lunile iunie și iulie, punând presiune pe personalul rămas și ridicând întrebări despre cauzele acestei situații. Conducerea instituției a solicitat verificări din partea Casei de Asigurări de Sănătate.
Personal suprasolicitat și absenteism crescut
Potrivit informațiilor, aproximativ unul din zece angajați ai Serviciului de Ambulanță Iași a intrat în concediu medical în luna iunie. Această tendință s-a menținut și în luna iulie, generând îngrijorări cu privire la capacitatea operațională a instituției în perioada concediilor de vară. Conducerea Serviciului de Ambulanță Iași susține că personalul rămas nu face față numărului mare de solicitări, cauzat de fluxul crescut de pacienți în această perioadă a anului.
nnSituația pare să fi atins cote alarmante, determinând conducerea Serviciului de Ambulanță Iași să ia măsuri. S-a solicitat oficial intervenția Casei de Asigurări de Sănătate pentru a demara o anchetă internă și a investiga motivele pentru care un număr atât de mare de angajați se află în concediu medical concomitent. Se dorește elucidarea dacă aceste concedii sunt justificate medical sau dacă există și alte motive subiacente.
Motivele oficiale invocate și solicitarea de verificare
Reprezentanții Serviciului de Ambulanță Iași explică faptul că numărul mare de solicitări în sezonul estival, coroborat cu un număr crescut de absențe pe motive medicale, creează o presiune enormă asupra celor care își continuă activitatea. Această suprasolicitare poate duce la epuizare și la o scădere a calității serviciilor, aspecte pe care conducerea instituției dorește să le evite cu orice preț.
nnPrin urmare, a fost formulată o cerere către Casa de Asigurări de Sănătate Județeană Iași, solicitând efectuarea unor verificări amănunțite. Se așteaptă ca o astfel de anchetă să clarifice dacă aceste concedii medicale respectă legislația în vigoare și dacă sunt întemeiate din punct de vedere medical. Implicațiile financiare și operaționale ale acestei situații sunt considerabile.
Impactul asupra serviciilor de urgență
Absența unui număr mare de angajați, mai ales în plin sezon estival când solicitările sunt de obicei mai frecvente, poate afecta direct timpul de răspuns la urgențe și capacitatea Serviciului de Ambulanță de a acoperi toate cazurile. Personalul rămas este nevoit să preia sarcinile colegilor absenți, ceea ce poate duce la epuizare fizică și psihică.
nnAutoritățile județene sunt informate cu privire la situația de la Serviciul de Ambulanță Iași. Se pare că în luna iunie, un procent de aproximativ 10% din totalul angajaților a fost absent din cauza concediilor medicale. Această situație s-a perpetuat și în luna iulie, ridicând semne de întrebare privind motivele reale ale acestor absenteismuri. Verificările cerute de conducere vor stabili dacă există o problemă structurală sau una punctuală.
Cererile de ambulanță înregistrate în perioada estivală au un volum considerabil, iar lipsa personalului poate crea blocaje în sistemul de urgență. Conducerea Serviciului de Ambulanță Iași așteaptă acum răspunsul Casei de Asigurări de Sănătate și speră la o soluționare rapidă a problemei.
Sursa: Digi24
